Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Deine Hauptaufgabe besteht darin, eine gemeinsame kommunikative GMT-Strategie für den Vertrieb der EnBW zu implementieren und umzusetzen. Du wirst alle Produkte und Services der EnBW – von Ökostrom über Ladelösungen bis hin zu Wärmestrom-Paketen und Beratungsangeboten – zu 2-3 zentralen kommunikativen Release-Daten im Jahr vorbereiten und orchestrieren.
- In diesem Rahmen definierst du die zentrale kommunikative Strategie für jedes Release und stimmst diese eng mit allen Beteiligten ab. Dazu gehört auch die Formulierung des zentralen Narrativs sowie die Ausarbeitung der wichtigsten Botschaften.
- Dabei behältst du stets die markenstrategischen Ziele im Blick, sorgst für eine klare Abstimmung und Differenzierung zu unserer Schwester-Marke Yello und treibst die zentralen KPIs aktiv voran.
- Du unterstützt die kommunizierenden Gewerke wie Social Media, Newsletter, die Website und Portale sowie die Apps und internen Kanäle dabei, einen markenkonformen Auftritt zu gewährleisten und ein einheitliches Narrativ nach außen gemäß der Kommunikationsstrategie zu schaffen.
- Als Impulsgeber*in bist du stets auf der Suche nach neuen Trends in den Bereichen Marke und Kommunikation, um die EnBW kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu stärken. Darüber hinaus entwickelst und implementierst du einen Prozess, der maßgebliche Trends 1-2 Jahre im Voraus identifiziert und diese Erkenntnisse in die Organisation und Produktentwicklung einbringt.
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) sowie einen Master in Marketing mit einem Schwerpunkt auf Kommunikation und Change Management mit. Darüber hinaus verfügst du über umfangreiche Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung differenzierender Go-to-Market-Strategien sowie deren Umsetzung.
- Du bist versiert im Kampagnenmanagement, der Ausarbeitung von Kommunikationsfunneln und im Projektmanagement, einschließlich der Anwendung agiler Methoden. Deine mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer Kommunikations- oder Trendagentur oder in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Unternehmens ermöglicht es dir, Trends zu identifizieren, diese strategisch mit der Marke abzugleichen und Agenturen effektiv zu steuern.
- Erfahrungen im Einsatz von Analyse- und Segmentierungstools wie Sinus, B4P und YouGov sind von Vorteil. Zudem bringst du versierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, mit.
- Dein ausgezeichnetes Beratungsgeschick im Bereich Go-to-Market-Strategien, insbesondere im B2C-Bereich, hebt dich hervor. Als verantwortliche Person für den Input und das Sparring mit den Kampagneneinheiten trägst du maßgeblich zur einheitlichen Realisation der kommunikativen Release-Daten bei.
- In deiner zentralen Rolle, in der du unterschiedlichste Gewerke und Stakeholder steuerst, sind ein hohes Maß an kommunikativem Geschick sowie die Fähigkeit, diplomatisch und lösungsorientiert vorzugehen, entscheidend. Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Umsetzungsstärke und verhandlungssicherem Englisch, runden dein Profil ab.
Das strategische Marketing B2C ist für die nationalen Markenkampagnen und die Markenstrategien der Vertriebsmarken EnBW und Yello verantwortlich.
Bei uns liegt die Verantwortung für die B2C Markenstrategie des EnBW-Konzerns. Unser Ziel ist es, durch ein konsistentes Markenerlebnis, starke nationale Marken zu etablieren und damit ein nachhaltig erfolgreiches Business sicherzustellen.
Dafür entwickeln wir nationale, markenbildende Maßnahmen und Kampagnen und erarbeiten strategische Leitplanken. Im engen Austausch beraten und unterstützen wir unsere Kolleg*innen, Maßnahmen selbstständig, konsistent und markenkonform zu konzipieren und umzusetzen.
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Josefine Kaps | j.kaps@enbw.com.
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