Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Auftragsannahme von intern und extern
- Arbeitsvorbereitung und -nachbereitung sowie Koordinierung von Aufträgen
- Einsatzplanung und Steuerung der operativen Mitarbeiter*innen
- Koordination der Störungsbehebung innerhalb der Regelarbeitszeit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Netz-, Elektromeister*in oder -techniker*in
- Erfahrung im Netzbetrieb Strom von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Selbstständige, systematische Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir arbeiten schon heute am Netz der nächsten Generation und stellen die Infrastruktur für morgen bereit. Somit bieten Kommunen, Unternehmen und Privatkunden einen direkten Zugang zur Energiezukunft im Land. Der Einsatz intelligenter Netztechnologien, unser Netzausbau, unser innovatives Denken und zukunftsorientiertes Handeln machen dies möglich. Wir sind ressourcenbewusst und nachhaltig unterwegs wobei Mensch und Umwelt im Mittelpunkt stehen.
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Dijana Dörfler | d.doerfler@enbw.com.
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