- Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.
- In deiner Rolle entwickelst du innovative Partner-Marketing-Strategien und setzt diese erfolgreich um. Zudem baust du starke Beziehungen zu strategischen Marketingpartnern auf und pflegst diese kontinuierlich, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Du verantwortest die Planung, Durchführung und das Reporting von Co-Marketing-Kampagnen zur Maximierung der Reichweite und Effektivität. Zusätzlich verhandelst, erstellst und verwaltest du Verträge mit Partnern für Marketingaktionen oder Barter Deals in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Die Koordination und Durchführung von Messen und Events zur*zum Standortakquise und -management sowie die effektive Promotion von Messen und Events über owned und paid Channels wie E-Mail, Social Media und Website ergänzen dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Du erstellst ansprechende Marketingmaterialien wie Flyer, Broschüren sowie Banner und entwickelst Lead-Generierungsstrategien für B2B Events/Messe
- Abschließend rundet die Koordination und gemeinsame Umsetzung von Partnerevents in Zusammenarbeit mit dem Event-Team, basierend auf den Anforderungen des Partner Experience Managements, dein Aufgabenspektrum ab
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und bringst idealerweise Erfahrung im Agenturumfeld oder in einer Schnittstellenfunktion in einem großen Unternehmen mit
- Im Partnermarketing und Kooperationsmanagement bringst du mehrjährige Praxiserfahrung mit. Du hast bereits erfolgreich mit großen Partnern zusammengearbeitet und überzeugende Konzepte für gemeinsame Marketingkooperationen, Kampagnen und Events entwickelt und umgesetzt
- Du bist ein kreativer Kopf mit einer strategischen Denkweise: Du entwickelst innovative Ideen für Kooperationen, präsentierst diese überzeugend und setzt sie gemeinsam mit unseren Partnern zielorientiert um
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten zeichnen dich aus. Ob auf Management-Ebene unserer Partner oder mit deren Marketing- Fachbereichen – du überzeugst mit Fachwissen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und behältst selbst bei komplexen Projekten den Überblick
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Software, insbesondere Excel, Word und PowerPoint sowie Know-How in agilen Arbeitsmethoden runden dein Profil ab
Das Geschäftsfeld Elektromobilität mit der EnBW Mobility+ AG & Co. KG steckt voller Pionierkraft und Leidenschaft für das Zukunftsthema Elektromobilität. Gemeinsam arbeiten wir an dem flächendeckenden Auf- und Ausbau der Ladeinfrastruktur und entwickeln smarte, digitale Elektromobilitäts-Lösungen. Dabei haben wir den*die Kunden*in voll im Blick. „Einfach. Schnell. Laden.“ ist unser Leitmotiv. Ein Programm, das aufgeht – schließlich sind wir bundesweit einer der Marktgestalter der Elektromobilität. Wir wollen mit Ihnen gemeinsam Kund*innen für die Elektromobilität begeistern.
Dabei arbeiten wir eng mit Standortpartnern zusammen, auf deren Parkplätzen wir Ladeinfrastruktur errichten (bspw. REWE, dm, Bauhaus etc.). Im Marketing spielen diese Partnerbeziehungen eine wichtige Rolle. So sorgen gemeinsame Marketingkooperationen für eine höhere Markenbekanntheit und tragen zur Neukundenakquise bei. Die wesentlichen Touchpoints, um mit potenziellen und bestehenden Standortpartnern in Kontakt kommen sind Messen & Events, die du mit dem Event-Team planst und organisierst. Für die Aufgabe, diese Partnerschaften weiter auf- und auszubauen, suchen wir dich als Schnittstelle zwischen dem E-Mobilitäts-Marketing-Team und dem Standortmanagement.
Contact
Are you interested? Apply online now! A cover letter is not required; we may ask a few job-specific questions in our application form.
In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Josefine Kaps | j.kaps@enbw.com.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.
Our information on data protection for applicants (f/m/d).