Product Lead Resource Assessment Offshore (w/m/d)
Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Ort: Hamburg, Stuttgart
Referenznummer: T-PDPW 2361351
Vollzeit/Teilzeit: Full-time (also possible in part-time)
Über das Unternehmen
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.
Über den Bereich
Das Team Resource Assessment Offshore kümmert sich um alle Aspekte der Windenergiemeteorologie. In der Projektentwicklung liegt der Fokus auf einer detaillierten Analyse der Windverhältnisse am Standort, um die Energieproduktion unter Berücksichtigung aller meteorologischen und technischen Aspekte zu optimieren. Dies beinhaltet alle Schritte von der Planung und Auswertung von Messkampagnen über Layoutoptimierung bis zur Verlust- und Unsicherheitsanalyse, in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam. Zusätzlich unterstützen wir unsere Kolleg*innen bei der Beantwortung ertragsrelevanten Fragestellungen zu unseren Bestandsparks.
Vielfältige Aufgaben
- Als Product Lead führst Du fachlich das Team Resource Assessment Offshore: Als Coach und Enabler entwickelst Du gemeinsam mit dem Team die Prozesse rund um Euren Aufgabenbereich damit Dein Team sein volles Potential entfalten kann. Dabei hast du die nationalen & internationalen Standards sowie die Entwicklung/Weiterentwicklung interner Tools & Methodiken im Blick
- Du ermittelst die Einflüsse der unterschiedlichen meteorologischen Parameter auf das Verhalten von Windenergieanlagen/ Windfarmen und deren Erträge und analysierst Wakes in großen Offshore-Arealen
- Bzgl. Aufgaben, Zeit & Budget pflegts Du sehr gute Kontakte zu allen relevanten interne & externen Shareholdern
- Du vertrittst die EnBW in nationalen & internationalen Gremien, Fachtagungen & Messen sowie in Forschungskooperation wie z.B. BWO, OWA und X-Wakes
- Unsere agile Organisation mit geteilter Führung baust Du gemeinsam mit Product Cluster Lead, People Lead und People Cluster Lead weiter aus, indem du dich um die fachliche Aus- und Weiterbildung Deines Teams sowie um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gemeinsam mit dem People Lead kümmerst. Hierbei berücksichtigst du auch die Ressourcenplanung einzelner Projekte
Überzeugendes Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Meteorologie, Energie- und Umwelttechnik, Regenerative Energietechnik und Geografie, oder in einem vergleichbaren Studiengang sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Resource Assessment Offshore mit
- Du hast ein gutes Verständnis der Physik der Atmosphäre und kannst dies mit sehr guten Kenntnissen in Wind Flow und Wake Modellierung sowie durch einen sicheren Umgang mit entsprechenden Software-Produkten (z.B. Openwind / Windographer / Beet) untermauern
- Erste Erfahrungen mit bzw. Verständnis von CFD und/oder Mesoskalenmodellierung sind von Vorteil sowie die Erfahrung mit Offshore-Messkampagnen und Zeitreihenanalysen
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Leitung von Fachgruppen und zeichnest Dich als ein*e kommunikationsstarke*r Teamplayer*in aus (auch in englischer Sprache) und hast Erfahrung in internationalen Teams.
- Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich und verfügst über analytisches und interdisziplinäres Denkvermögen. Dabei zeigst du ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Engagement
- Du denkst unternehmerisch, kannst Menschen auf sympathische Weise von guten Ideen überzeugen und gehst mutig voran, um Ideen auf neuen Wegen zu realisieren
Unser Angebot
- Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Bei Fragen steht Martina Neumann, martina.neumann@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.