Allgemeine Informationen

Product Owner Personal Abrechnung (w/m/d)

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer: H-PFS 02359835

Vollzeit/Teilzeit: Full-time

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Als Bereich „HR Services und Entgeltabrechnung“ der Sparte Funktionaleinheiten, sind wir unter anderem für die reibungslose Entgeltabrechnung Mitarbeiter*innen der EnBW AG und aller betreuten Gesellschaften verantwortlich. Unsere Zuständigkeit richtet sich dabei nach der organisatorischen Verortung der Mitarbeiter*innen der EnBW und ihren Gesellschaften, weshalb die Entgeltabrechnung in zwei Abteilungen gegliedert ist: Entgeltabrechnung Karlsruhe (H-PFSK) und Entgeltabrechnung Stuttgart (H-PFST).
In unserer Verantwortung liegen dabei zum einen die Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Entgeltabrechnung auf Basis geltender steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen, die Bewertung und Verarbeitung variabler Entgeltbestandteile wie Überzeiten, Schichtzuschläge, Störungen, Bereitschaftsdienste und Erschwernisse etc. sowie zum anderen die Begleitung der persönlichen, individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen in den Wertströmen im Rahmen der aktuell laufenden HR-Transformation.

Leitend für unser Handeln ist die Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung gemäß der Digitalisierungs- und Automatisierungsstrategie des HR-Bereichs und darüber hinaus die Umsetzung von geteilter Führung und das Leben agiler Prinzipien. Die Digitalisierung und die Automatisierung verstehen wir dabei als Chance und treiben diese aktiv voran - Sie auch?

Nutzen Sie den hohen Gestaltungsspielraum in der Rolle Product Owner*in und gehen Sie mit uns den Weg in die Zukunft der Abrechnung im HR Bereich unseres Konzerns. Wir leben eine agile Organisation und betrachten unsere Prozesse End-to-End und entwickeln uns stetig weiter. Eine großzügige Home Office Regelung ist für uns selbstverständlich.

Vielfältige Aufgaben

  • Als Product Owner*in für das Thema Abrechnung wirken Sie durch die Weiterentwicklung unseres Service Portfolios direkt auf die Abrechnung von morgen ein. Orientiert an der übergeordneten HR Strategie, legen Sie Ihren Fokus auf die Digitalisierung des Produkts "Abrechnung" und entwickeln hierfür eine visionäre Strategie
  • Als Teil des verteilten Führungsteams stimmen Sie sich in Hinblick auf die relevanten Schnittstellen ab und begleiten gemeinsam die Transformation. Sie nehmen Ihre Rolle als Enabler*in für selbstorganisierte Arbeitsweisen aktiv wahr und begeistern das Team für die gemeinsam definierten Ziele
  • Für die Umsetzung der strategischen Ziele priorisieren Sie die Aufgaben mithilfe des Aufbaus und des Managements eines Backlogs und beschäftigen sich mit den Anforderungen der Stakeholder*innen
  • Sie unterstützen die Teammitglieder*innen während der Sprints sowie die Expert*innen-Teams bei der iterativen Produktentwicklung und agieren als fachliche*r Ansprechpartner*in im Betrieb

Überzeugendes Profil

  • Sie haben Ihr Studium (Master oder Diplom) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Personalmanagement, Digitalisierung, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Soziologie oder einer weiteren relevanten Disziplin erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Product Owner*in oder einer anderen agilen Rolle absolviert
  • Während Ihrer langjährigen Berufserfahrung im Kontext von HR Systemen haben Sie fundierte Kenntnisse zu Abrechnungssystemen aufgebaut. Sie haben bereits Projekte geleitet und kennen agile Methoden aus der Praxis
  • Sie haben bereits bei der Entwicklung von Strategien mitgewirkt, Maßnahmen davon abgeleitet und besitzen die Fähigkeit andere von Ihren Ideen zu überzeugen.  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Begleitung von Transformationen gesammelt
  • Sie nutzen Ihre Kommunikationsstärke beim verbinden Ihres visionären Blicks mit der effektiven Umsetzung in der Praxis. Das agile Mindset leben Sie in Ihrem Arbeitsalltag

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Ulrike Vucak, u.vucak@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).