Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
Als Assetmanager – Dezentrale Energieanlagen Contracting (w/m/d) sind Sie für die umfassende Betreuung und Optimierung einiger unserer dezentralen Energieanlagen verantwortlich, dabei handelt es sich um Dampf-, Wärme-, Strom-, Kälte- und Druckluftversorgungsanlagen.
- Sie übernehmen eigenständig Projekte bzw. Anlagen und tragen die Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Die Organisation und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen liegt in Ihrer Hand. Zudem überwachen Sie Vertragsinhalte und stellen einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicher.
- Genehmigungsauflagen haben Sie stets im Blick und gewährleisten den bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagen.
- Sie überwachen, steuern und optimieren kontinuierlich die technischen Komponenten, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu verbessern.
- Die Entwicklung und Umsetzung von techno-ökonomischen Modellen für komplexe Energiesysteme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie erstellen und überwachen Budgetpläne, um die wirtschaftliche Effizienz Ihrer Anlagen sicherzustellen.
- Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie Kunden, Behörden und Interessenvertretern zur Verfügung.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Leistungserbringern zusammen und vertreten das Unternehmen gegenüber Stakeholdern.
- Die Teilnahme an der Ingenieurrufbereitschaft rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
- Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und Berufserfahrung in der Energiewirtschaft.
- Sie sind in der Lage, komplexe Energiesysteme zu analysieren, gesamthaft zu verstehen und bibliotheksgestützt in techno-ökonomischen Modellen abzubilden.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfolge bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen erzielt und verfügen über erste Erfahrung in der Erfassung, Analyse und Visualisierung von Daten.
- Darüber hinaus begeistern Sie sich für ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
- Sie begreifen die Energiewende und die Digitalisierung als Chance und multidimensionalen Gestaltungsraum und entfalten als Impact Player im Team Gestaltungskraft.
- Außerdem verfügen Sie über eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
Intelligente und nachhaltige Versorgungslösungen für Industrie, Kommune und Immobilienwirtschaft – darum geht es im Geschäftsbereich Contracting.
Ob in den Bereichen Projektplanung, Konzeption, Bau oder Betrieb: Mit dem Contracting der EnBW profitieren unsere Kunden von maßgeschneiderten Energielösungen und von unserer langjährigen Erfahrung als Betreiber von über 200 Energieversorgungsanlagen.
Mit dem Erreichten geben wir uns aber nicht zufrieden, sondern entwickeln uns und unsere Leistungen konsequent weiter. Hierbei verschmelzen unsere real existierenden Anlagen mit unseren digitalen Lösungen zu hochmodernen cyber-physischen Systemen.
Als Projektleiter Assetmanagement Contracting (w/m/d) gestaltest du dein Projektportfolio über alle Zieldimensionen aktiv, sowohl im physischen wie digitalen Raum. Mit deinem Engagement und deinem breiten Fähigkeitsspektrum leistest du damit einen maßgeblichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit, zur Energieeffizienz unserer Anlagen und zur Wirtschaftlichkeit des Geschäftsbereiches.
Dabei meisterst du mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und einem ausgeprägten Teamgedanken täglich neue und spannende Herausforderungen – transparent, kreativ, digital und innovativ.
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Katharina Faßbender | k.fassbende@enbw.com.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.
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