Projektportfoliomanager (w/m/d)

Über das Unternehmen

Die Plusnet GmbH, ein Unternehmen der EnBW AG, ist ein deutsches Telekommunikationsunternehmen mit eigener bundesweiter Netzinfrastruktur und jahrzehntelanger Erfahrung im Betrieb sämtlicher Breitband-Technologien. Darüber hinaus betreibt Plusnet Netze von Drittanbietern inklusive aller netznahen Dienstleistungen und des gesamten Produkt- und Kundenmanagements. Seit 2021 investiert Plusnet signifikant in den eigenwirtschaftlichen und geförderten Glasfaserausbau im gesamten Bundesgebiet (in Baden-Württemberg durch unser Schwesterunternehmen NetCom BW). Plusnet zählt rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Standorten in Deutschland. Hauptsitz ist Köln.

Über den Bereich

Warum wir alle gerne bei Plusnet arbeiten?

Sicherlich weil wir als führender Anbieter aktuell mehr als 25.000 Unternehmen durch die Transformation der Telekommunikation begleiten. Eine oft knifflige, aber immer abwechslungsreiche Aufgabe.

Vorteile wie die geförderte Altersvorsorge, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaube für Hochzeiten oder Geburten, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten nebst Home-Office-Modellen und andere persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich ein klares plus und net(t).

Aber das wichtigste ist: Bei uns findet jeder seinen Platz im Team und jeder trifft auf Akzeptanz und Offenheit. Junge wie Best-Ager, Tattoo- und Hundeliebhaber, Nerds wie Anzugträger, Männer in Elternzeit genauso wie Frauen in Führungspositionen – und natürlich auch alle irgendwo dazwischen.

Vielfältige Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden Projektportfoliomanagements / Multiprojektmanagements
Abbildung, Steuerung und Überwachung aller im Unternehmen laufenden Projekte in einem passenden System
Standardisierung der in einzelnen Projekten verwandten Projektmanagement-Methoden und -Prozessen
Verknüpfung aller Projekte mit den Unternehmenszielen / dem Prozess zu Planung von Jahreszielen
Ermöglichen von Kommunikation über das gesamte Projektportfolio sowie über strategische, inhaltliche und ressourcentechnische Abhängigkeiten
Sicherstellung eines übergreifenden Berichtswesens sowie Anfertigung qualitativ hochwertiger Projektportfolioberichte für die Geschäftsführung (Solvin)
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Projektportfolio-Infrastruktur (Solvin: Dashboards, Berichte, Tools, Prozesse usw.) sowie Gestaltung von Projektüberwachungsprozessen und -Rahmenwerken (z. B. Meetings, Templates)

Überzeugendes Profil

Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Du besitzt Berufserfahrung im PPM
Du konntest bereits Erfahrung im Umgang mit relevanten/gängigen Projekt- und Projektportfoliomanagement-Methoden, Instrumenten und Software-Anwendung sammeln
Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung und/oder Zusatzausbildungen im Bereich Projektportfolio-Management (PMI, GPM o.ä.)
Hohe Kompetenz zur Visualisierung komplexer Informationen / zur Erstellung von Management-Berichten in MS-PowerPoint bringst Du mit
Ein analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationskompetenz zeichnet Dich aus
Ein innovatives Mindset mit dem Ziel Transformation aktiv voranzutreiben ist bei Dir gegeben
Du pflegst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Ziel- und Lösungsorientierung
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot

Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt
Respekt und Wertschätzung sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreier Internet- & VoIP Anschluss
Gebührenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
Jubiläumsgratifikationen
Barrierefreie Räumlichkeiten
Kostenloser Kaffee und Tee
Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Coachings und andere Unterstützungsangebote durch unseren Familienservice
Arbeitgeber-finanzierte Versicherungsleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge oder privater Unfallversicherungsschutz
Talentprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Sommerfeste & Weihnachtsevents
…und noch einiges mehr!

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Markus Tietz, markus.tietz@plusnet.de, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).