Allgemeine Informationen

Recruiter (w/m/d) befristet auf 2 Jahre

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: H-PF 02356823

Vollzeit/Teilzeit: Full-time (also possible in part-time)

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Unser agiles und kompetentes Recruiting-Team aus Recruiter*innen und Mitarbeiter*innen im Bewerber- und Vertragsmanagement ist für die ideale Besetzung von offenen Fach- und Führungspositionen verantwortlich. Wir beraten unsere Kandidat*innen und internen Kund*innen kompetent und zuverlässig und steuern den Recruiting-Prozess von A bis Z. Dabei ist es uns wichtig, begeisternde Erlebnisse mit uns und unserem Prozess zu schaffen. Daneben arbeiten wir in iterativen Zyklen kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse. Unsere Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und spannend. Nicht nur deswegen gehen wir neben einer hohen Professionalität, Motivation und Leidenschaft auch immer mit viel Humor und Teamgeist ans Werk.

Vielfältige Aufgaben

  • Ihre wichtigsten Ziele sind eine positive Candidate Experience zu schaffen und die richtigen Mitarbeiter*innen für unsere vielfältigen und herausfordernden Positionen in einer angemessen kurzen Zeit zu rekrutieren
  • Sie beraten unsere Führungskräfte aller Ebenen, legen gemeinsam eine fundierte und zielgruppenorientierte Recruitingstrategie fest und arbeiten partnerschaftlich mit unseren Business Partner*innen und weiteren Stakeholdern zusammen
  • Mit Ihrer hohen Recruiting- und HR-Kompetenz verantworten und steuern Sie den gesamten Recruitingprozess. Gemeinsam mit unseren Führungskräften definieren Sie die Inhalte und Anforderungen der zu besetzenden Stellen, erstellen zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese über passende und wirkungsvolle Medien und Plattformen. Sie setzen Instrumente der Vorauswahl gezielt ein, führen eignungsdiagnostische Interviews und moderieren Assessment Center
  • Neben dem Recruiting haben Sie Spaß daran, die Mitarbeitergewinnung weiterzuentwickeln und in agilen Teams und Settings mitzuwirken

Überzeugendes Profil

  • Ihr*e wichtigste*r Kund*in als Recruiter*in sind Ihre Bewerber*innen und Kandidat*innen und Sie handeln und entscheiden absolut kandidatenzentriert mit dem Ziel eine exzellente Candidate Experience zu erreichen
  • Sie haben Freude daran, Ihre internen Partner*innen und Kolleg*innen für gemeinsam entwickelte Vorgehensweisen, Tools und Prozesse zu begeistern und orientieren sich stets am "State of the Art" in der Rekrutierung. Dabei arbeiten Sie möglichst agil, cross-funktional, managen Schnittstellen und haben Ihre Stakeholder*innen immer im Blick. Sie steuern sich und Ihre Arbeit auf Basis von KPIs, diese bilden auch die Grundlage für Ihre Entscheidungen
  • Nach Ihrem abgeschlossenen Studium haben Sie breite Erfahrungen im Recruiting gesammelt und nachweislich Erfolge bei der Auswahl von anspruchsvollen Profilen gefeiert
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine hohe Beratungskompetenz, konzeptionelle Fähigkeiten, eine starke kandidatenzentrierte Prozesssteuerung und Sie kommunizieren professionell über Hierarchiestufen hinweg. Unterhaltungen und Vorstellungsgespräche auf Englisch zu führen bringt Sie nicht aus der Ruhe
  • Ihre Freund*innen beschreiben Sie als Macher*in mit einem agilen Mindset, der*die unbeirrbar Themen in die Hand nimmt, Entscheidungen trifft und diese mit einem ausgeprägten Zug zum Tor voran bringt

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Ulrike Vucak, u.vucak@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).