Allgemeine Informationen

Recruiter (w/m/d) (befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung)

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: H-PMP 02336373

Vollzeit/Teilzeit: Full-time

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Unsere Recruiter*innen verantworten an unseren Konzernstandorten für sämtliche Zielgruppen den Recruitingprozess von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung. Bei schwer zu besetzenden Stellen werden sie dabei durch unsere Talent Sourcer*innen unterstützt. Um die richtigen Bewerber*innen anzusprechen, entwickeln unsere Expert*innen passende Employer Branding- und Personalmarketingkonzepte und setzen diese kreativ um. Und wie passen Sie in dieses Bild? Damit wir auch in Zukunft unsere Unternehmensziele erreichen, brauchen wir schnell die richtigen Mitarbeiter*innen an Bord. Daher wollen wir unser Team im Recruiting verstärken.

Vielfältige Aufgaben

  • Ihr höchstes Ziel ist es, die richtigen Mitarbeiter*innen für unsere vielfältigen und herausfordernden Positionen in einer angemessen kurzen Zeit zu finden. Dabei sind Sie vor allem für schwer zu besetzende und anspruchsvolle Positionen verantwortlich
  • Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte aller Ebenen, arbeiten partnerschaftlich mit unseren Business Partner*innen zusammen und legen gemeinsam eine fundierte Recruitingstrategie fest
  • Mit Ihrer hohen Recruiting- und HR-Kompetenz verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess. Gemeinsam mit unseren Führungskräften definieren Sie die Inhalte und Anforderungen der zu besetzenden Stellen, erstellen ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese über passende und wirkungsvolle Medien und Plattformen. In Business- und Sozialen Netzwerken sprechen Sie geeignete Kandidaten*innen an. Sie setzen Instrumente der Vorauswahl gezielt ein, führen eignungsdiagnostische Interviews und moderieren Assessment Center
  • Neben dem Recruiting haben Sie Spaß daran, in Sonderaufgaben, Projekten und agilen Teams mitzuwirken und bringen auch schon erste Erfahrungen im Talent Sourcing mit

Überzeugendes Profil

  • Sie haben Freude daran, Ihre Partner*innen und Kolleg*innen für gemeinsam entwickelte Vorgehensweisen, Tools und Prozesse zu begeistern und orientieren sich stets am "State of the Art" in der Rekrutierung. Dabei arbeiten Sie cross-funktional, managen Schnittstellen und haben Ihre Stakeholder*innen immer im Blick
  • Nach Ihrem abgeschlossenen Studium haben Sie breite Erfahrungen im Recruiting gesammelt und nachweislich Erfolge bei der Auswahl von anspruchsvollen Profilen gefeiert
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine hohe Beratungskompetenz, eine starke Dienstleistungs- und Prozessorientierung und Sie kommunizieren professionell über Hierarchiestufen hinweg
  • Die Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen und SAP ist Ihnen vertraut und Sie bringen auch schon grundlegende Kenntnisse im Talent Sourcing mit
  • Bei Ihren Kund*innen und Partner*innen präsent zu sein, ist für Sie selbstverständlich
  • Unterhaltungen und Vorstellungsgespräche auf Englisch zu führen bringt Sie nicht aus der Ruhe
  • Ihre Freund*innen beschreiben Sie als Macher*in, der*die unbeirrbar Themen in die Hand nimmt und diese mit einem ausgeprägten Zug zum Tor voran bringt

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

Referenznummer H-PMP 02336373 · Bei Fragen steht Michelle Scherer, michelle.scherer@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).