Allgemeine Informationen

System-Engineer / HR IT-Experte (w/m/d)

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort: Karlsruhe

Referenznummer: C-TIFH 02357470

Vollzeit/Teilzeit: Full-time (also possible in part-time)

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Über den Bereich

Unser Herz schlägt für Energie. Wir wollen sie vereinfachen und für jeden zugänglich machen. Unsere Angebote und Tools bieten Mehrwert für unsere Kunden in der Erzeugung, den Netzen, dem Handel oder der Elektromobilität. Aber ohne einfache, digitalisierte Prozesse geht das nicht. Deshalb brauchen wir Tools, die uns dabei unterstützen Analysen und Umsetzungsvorhaben zu vereinfachen. Integrierte Systeme und Schnittstellen, die die Welten zwischen Frontend und Backend aufbrechen sind gefragt. Die Welt von morgen gestalten wir bei der EnBW schon heute. Deshalb bekommt unser Personalbereich eine grundhaft neue Systemwelt. Und da kommst du ins Spiel als 

System-Engineer / HR IT-Experte (w/m/d)

Du setzt neue Ideen und Produkte in digitale und simple Lösungen um. Mit Empathie und Weitsicht bringst du Kundenwünsche mit den besten IT-Technologien zusammen. Du betreust unsere HR-IT-Systemlandschaften und setzt Geschäftsprozesse technisch und bedarfsorientiert um. Dabei hast du Gesetze und neue Anforderungen im Blick – Details, Kosten und Zeitpläne sowieso. Eigenverantwortlich und anpackend gehst du auch mal neue Wege! Unser Team freut sich auf dich. 

Vielfältige Aufgaben

  • HR-IT-Lösungen von A wie Architektur bis Z wie Zusammenarbeit   
  • Konzipieren und umsetzen von HR-Geschäftsprozessen   
  • Weiterentwickeln der HR-IT-Systemlandschaft   
  • Betrieb und Betreuung der HR-IT-Lösungen   

Überzeugendes Profil

  • Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung, z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt  
  • Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten und in der Implementierung von HR-IT-Lösungen (z.B. Workday, SuccessFactors)  
  • Fundierte Kenntnisse in puncto IT-Projektmanagement – gerne agil, IT-Servicemanagement (z.B. ITIL, FitSM), HR-Prozesse, marktgängige HR-Lösungen, Dienstleistersteuerung, Kooperationsmodelle  
  • Vermittlerkompetenz zwischen IT- und Anwenderperspektive  
  • Gute Auffassungsgabe komplexer Fragestellungen und ausgeprägte Lösungsorientierung  

Unser Angebot

  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung 
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Simone Römer-Wied, s.roemer-wied@enbw.com, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).