EnBW

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Als Teamleiter*in verantworten Sie mit Ihrem derzeit zehnköpfigen Team das Controlling für den Servicebereich unserer PV, Wind Onshore und Wind Offshore Assets
• Sie agieren dabei als Business Partner*in des Geschäftsbereichs in direkter Zusammenarbeit mit dem Management und Geschäftsführungen
• Die Steuerung der Geschäftsentwicklung über Vertragscontrolling, Deckungsbeitragsberechnungen inkl. des weiteren Ausbaus von adäquaten Verrechnungslogiken und die Entwicklung von relevanten KPIs sowie die Analyse und Unterstützung der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen begeistert Sie
• Durch die Anwendung von passenden Controlling-Tools und KPIs unterstützen Sie die Performance-Orientierung und tragen zum Erfolg der Geschäftseinheit bei. Dafür entwickeln Sie eingesetzte Controlling-Tools und -Prozesse zu einem datengetriebenen und bestmöglich automatisierten Controlling weiter
• Sie schaffen eine positive Kultur in der Zusammenarbeit im Team und mit den relevanten Stakeholdern im Geschäftsbereich und Konzern. Die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams betrachten Sie als integrativen Bestandteil Ihrer Führungsaufgabe. Dabei etablieren und leben Sie eine wertschätzende Feedbackkultur auf Augenhöhe und begleiten die persönlichen, individuellen Weiterentwicklungen der Mitarbeiter*innen 

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise in den Vertiefungen Finanzen/Controlling. Zudem bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich mit, vorzugsweise im Controlling eines Dienstleistungsbereichs- oder Unternehmens
• Sie haben bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von hybrid oder remote arbeitenden Teams gesammelt. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt Ihres Handelns und die Arbeit mit Menschen ist Ihre Leidenschaft, denn Führung ist für Sie mehr als nur eine Aufgabe

• Ihre Expertise in der Anwendung von relevanten Controlling- und BI-Tools und Ihre versierten Kenntnisse in SAP, der Kosten- und Leistungsrechnung und Konsolidierungsthemen zeichnen Sie aus
• Analytisches und konzeptionelles Denken, um komplexe Problemstellungen schnell zu verstehen und praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, ist für Sie selbstverständlich
• Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und sehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung. Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Empathie sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen

Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Ausbau der Erneuerbaren Energien ist einer unserer wesentlichen strategischen Pfeiler. Aktuell betreiben wir Wind-, Solar- und Wasserkraftanlagen mit einer installierten Leistung von mehr als 5 GW und wachsen dabei stetig.

Der Bereich Controlling Erneuerbaren Energien mit Sitz in Stuttgart (Homeoffice möglich) ist das Bindeglied zwischen den technischen und kaufmännischen Einheiten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter*in für die Einheit Controlling EE Operation & Service.