EnBW

Die EnBW-Tochter Connected Wind Services ist einer der führenden unabhängigen Serviceanbieter für Windenergieanlagen in Europa. Seit über 30 Jahren ist unser Multi-Marken- und Multi-Kompetenz-Konzept in Kombination mit weitreichendem Know-how unserer Mitarbeiter das Fundament, um Betreibern und Besitzern von Windenergieanlagen höchste Zuverlässigkeit und Service zu bieten. Wir stellen uns auf individuelle Bedürfnisse ein und kümmern uns um den gesamten Lebenszyklus von Windenergieanlagen.

Bei Connected Wind Services Deutschland GmbH zu arbeiten bedeutet, Teil eines hochprofessionellen Teams zu sein, das engagiert ist, die Windenergiebranche voranzutreiben. Unsere Arbeitsumgebung ist von Teamarbeit, Respekt und Innovation geprägt, wobei jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten und Ideen einzubringen. Wir bieten eine unterstützende Atmosphäre, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich geforderte hinaus.
• Fahrzeit=Arbeitszeit: Bei uns fängt die Arbeitszeit an, wenn Du in den Firmen-Sprinter steigst. Dadurch wird Ihnen die gesamte Arbeitszeit vergütet.
• Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest mit deinem Teamkollegen zusammen, wann ihr morgens anfangen wollt zu arbeiten.
• Stundenkonto: Jede Minute zählt bei uns und wird auf einem Stundenkonto gesammelt. Diese Überstunden können bei uns in Freizeit umgewandelt werden.
• 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist bei uns mit am wichtigsten. Aus diesem Grund geben wir dir 30 Tage Urlaub.
• Weinachten/Sylvester: Hier schenken wir dir jeweils einen halben Urlaubstag
• Hansefit und Jobrad: Du möchtest Dich nach Deinem Arbeitstag so richtig auspowern? Kein Problem, denn bei uns bekommst Du das Jobrad und Hansefit
• Verpflegungsmehraufwand: Bei uns bekommst du ab 8 Stunden Arbeitszeit den Verpflegungsmehraufwand von 14 Euro steuerfrei ausbezahlt.
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierter Onboardingprozess: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern erhälst eine vernünftige Einarbeitung.
• Firmenkreditkarte: Bei uns musst du nicht in Vorkasse gehen, Rechnungen können direkt mit der Firmenkreditkarte bezahlt werden.
• Mitarbeiterrabatte: Spare bares Geld mit zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits.
• Mobilität: ** Bei uns fährst Du die nächste Windenergieanlage mit einem modernen Mercedes Sprinter an und hast auch hier eine Tankkarte mit an Bord.

• Sie begleiten aktiv den Aufbau unseres neuen Standortes – von der Inbetriebnahme über die Strukturierung von Prozessen bis zur Ausstattung.
• Fachliche Leitung des Standorts
• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das Team, schulen Mitarbeitende und sorgen für die Einhaltung technischer Standards und Sicherheitsvorschriften. Gleichzeitig sorgen Sie für die fachliche Weiterbildung am Standort auf Anlagentypen von Vestas, Enercon und Nordex.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angeboten und Aufträgen.
• Sie planen die Einsätze effizient, koordinieren Technik-Teams und behalten den Überblick über Kapazitäten und Prioritäten – in engem Austausch mit der Disposition.
• Prüfmanagement und Arbeitssicherheit: Technische Prüfungen, Wartung und Kontrolle von Arbeitsmitteln, PSA und elektrischen Betriebsmitteln; Einhaltung von Prüffristen gemäß Arbeitsschutz (z. B. Hytorc, Laser-Kalibrierung).
• Sie sind als technische*r Expert*in flexibel im Einsatz, analysieren Störungen und übernehmen komplexe Problemfälle im klassischen Trouble Shooting. Hier zeigen Sie ihre fundierte Expertise und schaffen es, dieses Wissen an die Servicetechniker weiterzugeben.
• Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu der EnBW und Partnern auf und pflegen diese.

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifikation zur Elektrofachkraft (EFK)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Windenergie – idealerweise mit Schwerpunkt Service, Instandhaltung oder Troubleshooting
• Fundierte Kenntnisse in der Einsatzplanung sowie erste Führungserfahrung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft (regional)

Wir sind ein 100%iges EnBW-Serviceunternehmen und suchen einen Technischen Leiter (m/w/d) Service & Maintenance Onshore in der Region Hannover.