Werkstudent Recruiting (w/m/d)

Über das Unternehmen

Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.

Unser Angebot

Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 1.872,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 14,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 16,- € brutto im Masterstudium

Vielfältige Aufgaben

Du unterstützt die Recruiter*innen und Candidate Manager*innen in der Rekrutierung, z.B. durch die Mitwirkung in Auswahlprojekten oder durch die Übernahme von administrativen Aufgaben. Hierzu gehört beispielsweise die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, die Übernahme von Terminkoordination oder die Abrechnung von Reisekosten
Das Pflegen und Bearbeiten von Stellenausschreibungen und die wirkungsvolle und zielgruppenorientierte Platzierung auf externen Portalen gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
Außerdem beantwortest du Anfragen unserer Kandidat*innen schriftlich oder nimmst deren Anrufe und Anfragen telefonisch entgegen, dabei kümmerst du dich kompetent und freundlich um deren Anliegen
Deine Tätigkeit umfasst übergreifende Themen und Projekte und du unterstützt die Kollegen*innen beim Erstellen von Präsentationen und Reportings
Darüber hinaus wird ein Teil deiner Arbeitszeit der Student*innen Community gewidmet sein. Hierbei übernimmst du administrative Aufgaben wie die Betreuung unserer Bewerber-Hotline und der Mailpostfächer, die Schaltung von Stellenanzeigen, den Versand von Willkommenspaketen für neu eingestellte Mitarbeiter*innen und viele weitere Aufgaben

Überzeugendes Profil

Du bist Student*in idealerweise der (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, andere Studiengänge sind jederzeit willkommen
Der Umgang und die Kommunikation mit Menschen bereitet dir Freude, dabei zeigst du eine hohe Kundenorientierung
Dein agiles Mindset zeichnet dich aus, du arbeitest gerne im Team, handelst lösungsorientiert mit einer hohen Flexibilität und hast Spaß daran dein Know How einzubringen
Außerdem verfügst du über eine sehr gute schriftliche und verbale Ausdrucksweise sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Der professionelle Umgang mit den MS Office Programmen ist für dich selbstverständlich
Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar
Noch ein Hinweis: Wir arbeiten überwiegend aus dem Home Office, somit kannst du deine Arbeitszeit jederzeit flexibel gestalten. Für manche Aufgaben ist jedoch hin und wieder ein Tag im Büro einzuplanen (ca. 2 Mal pro Monat)

Über den Bereich

Unsere agile Recruiting-Organisation hat das Ziel, die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen und unsere Produkte und Prozesse in der Rekrutierung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir verantworten den Recruitingprozess von Anfang bis Ende und sind Expert*innen für die Ansprache und Auswahl unserer zukünftigen Kolleg*innen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag für die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Denn: Nur mit den richtigen Mitarbeiter*innen können wir unseren Weg in eine erfolgreiche Zukunft fortsetzen!

Unsere verschiedenen Teams stellen ihre Kandidat*innen stets in den Mittelpunkt und sind jeweils für die Rekrutierung einer Zielgruppe verantwortlich. Mit unseren Hiring Manager*innen arbeiten wir partnerschaftlich zusammen. Dabei gehen wir mit einer ordentlichen Portion Leidenschaft, Spaß und Humor ans Werk gehen.

In einer eigenen Community engagieren sich unsere Student*innen zudem selbstständig bei der Betreuung unserer Bewerber*innen. Als Teil der Recruiting-Organisation bieten wir Studierenden die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Die Student*innen Community ist somit ein wichtiger Bestandteil unserer Recruiting-Organisation.

Für unsere Recruiting-Teams suchen wir eine*n Werkstudent*in, die*der uns unterstützt, unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen und mit uns in Projekten an verschiedenen Themenstellungen arbeitet.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Fabian Schmidthäußler, f.schmidthaeussler@netze-bw.de, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).