Allgemeine Informationen

Werkstudent im Bereich Personal - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Gesellschaft: Plusnet GmbH

Ort: Köln

Referenznummer: PLN F_H 2350002

Vollzeit/Teilzeit: Part-time

Über das Unternehmen

Die Plusnet GmbH, ein Unternehmen der EnBW AG, ist ein deutsches Telekommunikationsunternehmen mit eigener bundesweiter Netzinfrastruktur und jahrzehntelanger Erfahrung im Betrieb sämtlicher Breitband-Technologien. Darüber hinaus betreibt Plusnet Netze von Drittanbietern inklusive aller netznahen Dienstleistungen und des gesamten Produkt- und Kundenmanagements.

Über den Bereich

Warum wir alle gerne bei Plusnet arbeiten?

Sicherlich weil wir als führender Anbieter aktuell mehr als 25.000 Unternehmen durch die Transformation der Telekommunikation begleiten. Eine oft knifflige, aber immer abwechslungsreiche Aufgabe.

Vorteile wie die geförderte Altersvorsorge, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaube für Hochzeiten oder Geburten, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten nebst Home-Office-Modellen und andere persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich ein klares plus und net(t).

Aber das wichtigste ist: Bei uns findet jeder seinen Platz im Team und jeder trifft auf Akzeptanz und Offenheit. Junge wie Best-Ager, Tattoo- und Hundeliebhaber, Nerds wie Anzugträger, Männer in Elternzeit genauso wie Frauen in Führungspositionen – und natürlich auch alle irgendwo dazwischen

Vielfältige Aufgaben

  • Unterstützung sowie die Übernahme eigener Verantwortungsbereiche im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Deutschlandweite Terminkoordinierung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Bewerbern und Fachabteilung 
  • Übernahme administrativer Aufgaben zur Unterstützung des Recruitingteams
  • Übernahme von eigenen spannenden Projekten 
  • Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft

Überzeugendes Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Begeisterung für HR-Themen mit der Bereitschaft sich voll einzubringen und eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen
  • Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative sowie eine genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt
  • Spannende Aufgaben und Verantwortung von Anfang an
  • Einblicke in ein modernes IT-Unternehmen und neuste Technologien
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team
  • Kostenloser Kaffee und Tee

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Bei Fragen steht Lisa Straka, lisa.straka@plusnet.de, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).