EnBW

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Du führst Cluster-Explorationen durch, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren und erarbeitest konkrete Use Cases in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering. Dies geschieht in den Phasen der Portfolioentwicklung, Projektentwicklung und Projektumsetzung sowie im Bereich Projektservices
• Je nach den Ergebnissen der Cluster-Exploration übernimmst du die Verantwortung für eine Digitalisierungsplattform als Product Owner*in oder für spezifische Use Cases in der Rolle als Use Case Owner*in
• Zusätzlich unterstützt du die Leitung des Bereichs Neubauprojekte durch die Erstellung von Präsentationen, Recherchen und Marktanalysen. Zudem baust du eine Übersicht auf, die als Steuerungsinstrument für alle Vorhaben innerhalb des Bereichs dient
• Um die interne Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern, optimierst du Prozesse und Abläufe
• Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs als auch mit den Schnittstellenbereichen durch die eigenverantwortliche Steuerung allgemeiner Themen der Organisationsentwicklung. Dazu initiierst, organisierst und begleitest du Teamevents und Teambuildingmaßnahmen

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem (wirtschafts-) ingenieurwissenschaftlichen oder kaufmännischen Fachbereich mit dem Abschluss Diplom oder Master mit
• Dich zeichnet die Fähigkeit aus, interdisziplinär zu agieren und dabei dein Handeln sowohl strategisch-konzeptionell als auch unternehmerisch auszurichten
• Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in der zielgerichteten Förderung von Innovationen befähigt dich dazu, neue Impulse für unser Geschäft und im Kontext Digitalisierung zu setzen
• Darüber hinaus macht dich dein kommunikatives, offenes und überzeugendes Auftreten zu einer*m geschätzte*n Ansprechpartner*in im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen und es gelingt dir Menschen erfolgreich zusammenzubringen und ein Netzwerk aufzubauen
• Du magst es mit deinen Kolleg*innen eng zusammenzuarbeiten und bist daher im Schnitt 2-3 Schnitt pro Woche im Büro in Stuttgart
• In der Anwendung der deutschen und englischen Sprache bist du absolut verhandlungssicher

Der Kern der Energiewende findet in der Erzeugung statt – daher arbeiten wir tagtäglich an dem nachhaltigen Umbau unseres Portfolios hin zu einem CO2-freien Anlagenpark. Wir stehen im Bereich disponible Erzeugung daher vor großen und spannenden Herausforderungen: In der Umsetzung unserer Strategie bauen wir unser Erzeugungsportfolio aus und stellen damit sicher, dass die Energiewende durch regelbare Kraftwerke gelingen kann. Der Zubau folgt zum Einen unserer Wachstumsstrategie aber auch dem von uns klar forcierten Kohleausstieg. 

Um diese Agenda bestmöglich umsetzen zu können, treiben wir die Digitalisierung unserer Abläufe voran und bauen die Fähigkeiten aus, die wir heute und ganz besonders morgen brauchen, um in einem wettbewerbsintensiven Umfeld weiterhin erfolgreich zu sein. Die Erzeugungswelt der Zukunft wird hochgradig digital vernetzt sein, was es notwendig macht, dass wir entsprechende Grundlagen schaffen. Aus diesem Grund fokussieren wir uns in der Erzeugung auf den digitalen Zwilling unserer Erzeugungsassets als das wesentliche Schlüsselelement. Dies bedeutet insbesondere, dass wir datenbasiert arbeiten und unsere Prozesse dort, wo es möglich ist und Mehrwert bringt, standardisieren, digitalisieren und automatisieren. 

Neben diesem Schwerpunkt geht es in der Rolle als Manager*in Digital Excellence auch darum, die Leitung des Bereichs ‚Neubauprojekte disponible Erzeugung‘ und den Bereich selber bei der täglichen Arbeit bestmöglich zu unterstützen. Dadurch beinhaltet die Stelle eine große Vielfalt an Aufgaben, die mit der übergeordneten Steuerung des operativen Großprojektgeschäfts zu tun haben und kombiniert diese auf eine spannende Art und Weise mit dem Themenfeld Digitalisierung.