Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der Netze BW.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
- Du bist zentraler Ansprechpartner für neue Anforderungen und unterstützen bei der Konkretisierung, der Priorisierung und der Umsetzung im Netzbetrieb (u. a. Geoplattform, Power Platform und Dataverse).
- Zusammen mit deinen Teamkollegen übernimmst du die Fach- und Anwenderbetreuung sowie die Qualitätssicherung und funktionale Weiterentwicklung der Low-Code Anwendungen.
- Die Produktvision und die Produktroadmap entwickelst du stetig weiter, um die Anwendung laufend zu verbessern.
- Für die Durchführung und Gestaltung der Kommunikation mit unseren Anwendern und Stakeholdern bist du verantwortlich und organisierst die verschiedenen Kommunikationsformate bis hin zu Schulungen.
- Sei dabei und gestalte aktive den digitalen Wandel unserer Prozess- und Systemwelt mit.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung.
- Eine hohe IT-Affinität zeichnet dich aus, außerdem besitzt du gute Kenntnisse im Low-Code-Bereich. Programmiererfahrungen (z.B. in Geoinformationssystemen, MS Power Platform) konntest du bereits sammeln.
- Mit den gängigen Office365-Anwendungen kennst du dich sehr gut aus und bringst ein starkes Interesse an Digitalisierungstechnologien sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen, wie z.B. Scrum, mit.
- Du besitzt eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
- Du denkst immer gerne einen Schritt weiter und bringst aktiv neue Ideen ein.
Im Bereich Digitalisierung & Innovation unterstützen wir unser Kollegium in ganz Baden-Württemberg als zentraler Lösungsentwickler und Serviceeinheit.
Mehr als 120 engagierte Mitarbeitende der Netze BW setzen sich mit Kompetenz, Herzblut und Kreativität für hochwertige Daten und digitale Lösungen ein. Mit digitalen Tools begleiten wir den Ausbau und Betrieb unserer Strom- und Gasnetze, entwickeln kundenorientierte IT-Lösungen für eine effiziente Bearbeitung von Anschluss- und Einspeiseanfragen und befähigen unsere Netzbaupartner zur digitalen Abwicklung von Bauprojekten. Damit gestalten wir als zentraler Player die Energiewende in Baden-Württemberg und Deutschland mit Effizienz und Erfolg.
In unserem Product Cluster Netzbetrieb leisten wir Pionierarbeit für die Energiewende: Wir treiben die Digitalisierung unserer Betriebsprozesse voran, erproben netznahe Innovationen und entwickeln zukunftsfähige digitale Werkzeuge. Das Team besteht aus mehreren Mitarbeitern, die im Umfeld der Cloud-, Web-, Mobile- und SAP-Entwicklung tätig sind.
Deine zukünftigen Führungskräfte werden in einem verteilten Führungsumfeld agieren, in dem es eine klare Trennung zwischen People Lead und Product Lead gibt. Damit schaffen wir eine stärke Fokussierung auf die fachlichen Themen und können dich gezielt unterstützen und weiterentwickeln.
Du interessierst dich für neue Technologien und moderne, agile Arbeitsweisen? Du möchtest mit uns die Infrastruktur von morgen gestalten? Dann werde Teil unserer Mission für die Energiewende und übernimm eine verantwortungsvolle Rolle, in der du mit uns die Zukunft aktiv mitgestaltest.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Tina Daißler | t.daissler@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).