Allgemeine Informationen

Externer Stellentitel
Portfoliomanager Data - SAP BW/4HANA, Cloud & Governance (w/m/d)
Gesellschaft:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Ort:
Karlsruhe
Referenznummer:
C-TIFM 2289511
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)
Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.


Weitere Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
  • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
  • Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben

Die Rolle IT-Portfoliomanager*in Datamanagement ist zentrale Steuerungsrolle für die übergreifende Plattform Data Management, welche alle Funktionaleinheiten der EnBW aus einer Hand betreut. Die Rolle umfasst sowohl eine strategische Komponente als Gestalter*in für die Ausrichtung und Entwicklung des IT-Data-Portfolios im Einklang mit den Unternehmenszielen, als auch eine taktische Komponente, wobei ein besonderer Fokus auf effizientem Backlog-Management, Ressourcenallokation und der Balance zwischen verschiedenen Stakeholderinteressen liegt.

  • Du bist verantwortlich für die Erstellung der Portfoliostrategie und -roadmap und unterstützt bei der Kommunikation der Vision des Portfolios.
  • Du managst das Portfolio effektiv, einschließlich der Erstellung, Kommunikation und Priorisierung von Vorhaben, und steuerst den gesamten Tech-Stack mit Fokus auf Businessnutzen: Ideen, Initiativen, Projekte, Weiterentwicklung, Services und Exit (ALM).
  • Du verantwortest die effiziente Allokation des IT-Budgets für Portfoliovorhaben und begleitest die Ressourcenbeschaffung und den Recruitingprozess in Zusammenarbeit mit dem People Lead.
  • Du bist der erste*r Ansprechpartner*in für IT-Anforderungen des Fachbereichs und arbeitest eng mit unseren (technical) Product Owners sowie anderen IT-Bereichen zusammen, um Eskalationen zu managen und Abstimmungen zu koordinieren. Dabei hast du weitreichende Entscheidungsbefugnisse.
  • Du analysierst und bewertest relevante IT-Tools und Architekturen und berätst den Fachbereich zu technologischen Lösungen von Anfang bis Ende (E2E).
  • Du förderst digitale Fähigkeiten in den Fachbereichen und etablierst Themen wie KI, Datenverständnis und Prozessautomatisierung, wodurch du primäre*r und wichtige*r Ansprechpartner*in für das Datamanagement bist.
Überzeugendes Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Datamanagement.
  • Erfahrung im IT-Portfoliomanagement und Projektmanagement, insbesondere mit Fokus auf SAP BW/4HANA und idealerweise Cloud-Plattformen wie Azure.
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung digitaler Roadmaps.
  • Fundierte Kenntnisse über digitale Tools, IT-Architekturen und Markttrends im Bereich SaaS, Datamanagement, Schnittstellenmanagement und Plattformlösungen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Interessen auszubalancieren und Stakeholder zu überzeugen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Über den Bereich

Die IT der EnBW steht vor der Herausforderung, eine passgenaue Digitalisierungsstrategie für die verschiedenen Unternehmensbereiche voranzutreiben. Der Bereich IT der Funktionaleinheiten (C-TIF) betreut sämtliche konzernzentrale Einheiten, darunter HR, Einkauf, Finanzen, Kommunikation, Unternehmensinfrastruktur, Recht, Revision und viele mehr. 


In der Plattform Datamanagement von C-TIF sind wir ein engagiertes IT-Team von überwiegend Softwareentwickler*innen und Data Engineers, die zusammen mit unseren Kund*innen in crossfunktionalen Teams zusammenarbeiten. Die Plattform Datamanagement ist in drei Teams aufgeteilt: Data Governance und KI, SAP BI-Plattform (SAP BW/4HANA) und Cloud Data-Plattform in Azure. 


Du glaubst  an die Möglichkeiten agiler Teams und willst deine Erfahrungen in ein dynamisches und engagiertes Team einbringen? Unser Team ist deutschlandweit verteilt, treffen uns aber regelmäßig vor Ort am Dienstsitz Karlsruhe. Du hast Lust, ein Teil davon zu sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Andrea Boulay | a.boulay@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter
Andrea Boulay | a.boulay@enbw.com