EnBW

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 1.936,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

• Dein wichtigstes Ziel ist es, unseren Bewerber*innen der Zielgruppe Young Talents eine positive Candidate Experience zu bieten
• Du unterstützt bei der Planung und Konzeption der Auswahlprozesse unserer Young Talents – dabei bringst du deine eigenen Ideen mit ein
• Du unterstützt die Recruiter*innen im Recruiting-Prozess für Young Talents insbesondere durch die Vorauswahl/Kategorisierung der Bewerbungen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und wirkst bei Tätigkeiten rund um unser Bewerbermanagementsystem operativ mit
• Anfragen unserer Kandidat*innen beantwortest du schriftlich oder nimmst deren Anrufe und Anfragen telefonisch entgegen, dabei kümmerst du dich kompetent und freundlich um deren Anliegen
• Du bist offen für spannende Sonderthemen bzw. Projekte, übergreifende Aufgaben und unterstützt die Kollegen*innen beispielsweise beim Erstellen von Präsentationen und Reportings

• Du bist Student*in idealerweise der (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal; andere Studiengänge sind jederzeit willkommen
• Der Umgang und die Kommunikation mit Menschen bereitet dir Freude, dabei zeigst du eine hohe Kundenorientierung
• Du arbeitest gerne im Team, handelst lösungsorientiert mit einer hohen Flexibilität und hast Spaß daran dein Know How einzubringen
• Dank deiner strukturierten und selbständigen Arbeitsweise sowie deiner persönlichen Stabilität hältst du mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft
• Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar

Unsere agile Recruiting-Organisation hat das Ziel, die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen und unsere Produkte und Prozesse in der Rekrutierung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir verantworten den Recruitingprozess von Anfang bis Ende und sind Expert*innen für die Ansprache und Auswahl unserer zukünftigen Kolleg*innen.

Für unser Recruiting-Team Young Talents suchen wir idealerweise ab März/April 2025 für 6 Monate jeweils eine*n Praktikant*in, die*der uns unterstützt, unsere anspruchsvollen Ziele bei der Auszubildenden- & dual Studierenden-Rekrutierung oder bei der Rekrutierung von Einstiegs- und Förderprogrammen (bspw. Trainees) zu erreichen. Dabei gehen wir mit Leidenschaft, Spaß und Humor ans Werk.

Wir arbeiten überwiegend aus dem Homeoffice, somit kannst du deine Arbeitszeit jederzeit flexibel gestalten. Für manche Aufgaben ist jedoch hin und wieder ein Tag im Büro einzuplanen (ca. einmal pro Woche).