Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Zu deinem Aufgabengebiet gehören Bewertungen neuer Technologien hinsichtlich der Auswirkungen auf das BetrVG und weitere Auswirkungen der Arbeit auf unsere Kolleginnen und Kollegen
- Ausarbeitung von Grundlagenpapieren zur Erstellung von Regelwerken sowie fachliche Beratung des Betriebsrates in Bezug auf IT- und KI-Technologien
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen IT-Teams und Fachabteilungen
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, einschließlich Erstellung von möglichen Protokollen und Zusammenfassungen
- Aufbau und Pflege eines Wissensmanagementsystems, um den Mitgliedern des Arbeitskreises aktuelle Informationen bereitzustellen
- Koordination von Aufgaben und Nachverfolgung der Fortschritte sowie das Sammeln von Informationen zu aktuellen IT-Themen und Aufbereitung für den AK DI&K
- Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung erworben
- Das Wissen im Arbeits- und Tarifrecht ist von Vorteil
- Du hast Interesse an neuen Technologien
- Deine konzeptionell gute, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird ergänzt durch gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten, in Verbindung mit einem sicheren, verbindlichen und jederzeit diskreten Auftreten
- Darüber hinaus verfügst du bereits über ein gutes Netzwerk im Konzern und bist stets bestrebt dieses weiter auszubauen
- Gelegentliche Reisetätigkeiten schrecken dich nicht ab
Die Betriebsräte in der EnBW Energie Baden-Württemberg AG werden durch unterschiedliche Gremien vertreten und unterstützt. Die Betriebsräte in den Sparten der „Einen EnBW“ und in den Konzerngesellschaften, welche dem Tarifvertrag Private Energie in Baden-Württemberg unterliegen, werden durch den AK Energie vertreten. Der AK Energie begleitet wichtige Projekte und Vorhaben der EnBW und schafft unternehmenseinheitliche Regelungen unter Wahrung der Interessen der Arbeitnehmer*innen. Dabei spiegeln sich die Art der zu begleitenden Themen und Projekte an der Veränderung und Transformation des Unternehmens wider. Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsgrad von 50%.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Yue Pan | y.pan@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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