Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Prozessoptimierung und Exzellenz: Entwicklung und Definition systemunterstützter Prozesse auf Weltklasseniveau für das Warengruppenmanagement in enger Zusammenarbeit mit IT-Experten. Verantwortung für Maßnahmen zur Zielerreichung durch Förderung von Transparenz, Steuerung und Qualifikation.
- Innovation und Nutzerzentrierung: Aufnahme und Integration von Impulsen aus Organisation, Technik und Markt zur stetigen Weiterentwicklung des Warengruppenmanagements, um ein optimales Nutzererlebnis zu gewährleisten.
- Expertise und strategische Beratung: Sie sind erste*r Ansprech- und Sparringspartner*in im Einkauf für Warengruppenmanager *innen und Leitung, mit einem Fokus auf die richtige Balance zwischen Standardisierung und Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen
- Operative Excellence und Wissensvermittlung: Sie verantworten die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch effektiven Second-Level Support, Fehleranalysen und Lösungsentwicklung in Zusammenarbeit mit der IT sowie die Durchführung von Anwenderschulungen zur Operationalisierung von Neuerungen
- Kollaborative Führungs- und Umsetzungskompetenz: Sie leiten Initiativen zur Weiterentwicklung des Warengruppenmanagements in agilen, crossfunktionalen Teams und Zusammenarbeit mit den Teams für Lieferanten- und Vertragsmanagement zur Schaffung einer idealen operativen Beschaffungsgrundlage
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Wirtschaftsinformatik mit oder haben eine vergleichbare Qualifikation durch Weiterbildungen. Zudem verfügen Sie über 5 Jahre Erfahrung mit der Arbeit und den Herausforderungen der Arbeit eines Warengruppenmanagers im indirekten und nicht-Serien Einkauf
- Sie besitzen eine sehr hohe Systemaffinität und können prozessuale Notwendigkeiten in User Stories übersetzen und deren Umsetzung im System in einem agilen Arbeitsumfeld überwachen. Um ein optimales Nutzererlebnis zu ermöglichen, denken Sie prozessübergreifend und nutzerorientiert
- Sie bringen Erfahrungen mit modernen Procurement Lösungen mit (z.B. Ivalua)
- Der Wille zur Entwicklung eines wichtigen Teils des Einkaufs und zur eigenen Entwicklung treibt Sie intrinsisch an
- Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und sind sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anna-Maria Gorsegner | a.gorsegner@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.
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