Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Du verantwortest die inhaltliche Kopplung von mittel- bis langfristigen Business-Anforderungen einerseits und IT-Fähigkeiten andererseits.
- Du bildest eine gemeinsame Roadmap von Business und IT ab und brichst diese mit den (Chief) Product Ownern in kleinere Einheiten runter.
- Dir obliegt die Verantwortung für Budgetallokation und Budgetverwendung des IT-Budgets („die richtigen Dinge tun“).
- Gemeinsam mit den (Chief) Product Ownern übernimmst du das übergeordnete Impediment Removal - sowohl horizontal (zwischen Business und IT) als auch vertikal (verschiedene Ebenen innerhalb von SMO).
- Du orchestrierst bereichsübergreifende Prozesse und Initiativen.
- Du bringst die Themen "auf die Straße" und treibst sie voran.
- Fundiertes, übergreifendes Verständnis für Themen rund um Elektromobilität (Business und IT)
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit dem Vermögen, strategische und operative Themen zu verbinden und im Sinne des Geschäftserfolgs zu agieren
- Parkettsicherheit auf unterschiedlichen Flughöhen bis hin zum Vorstand
- Hervorragende Kommunikationsskills mit der Fähigkeit, Brücken zwischen Teams und Menschen zu bauen
- Hohe Dialogfähigkeit und partnerschaftliche Grundeinstellung („Business und IT auf Augenhöhe“)
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen
- Sehr hohe soziale Kompetenz: Authentizität, Empathie, Selbstreflexion
Mit Leidenschaft engagiert sich die EnBW für die Elektromobilität als zentralen Baustein einer nachhaltigen Mobilitätswende. Ziel ist nicht weniger als Marktführer zu sein.
Wir als IT verstehen uns als integraler Bestandteil des Business. Dabei folgen wir stets dem Anspruch, erstklassige Lösungen zu entwickeln und einen sicheren sowie stabilen Betrieb zu gewährleisten.
Als IT-Head Mobility+ sorgst du dafür, dass dies gelebt wird und verbindest die Business- mit der IT-Perspektive. Dabei bringst du die IT-Perspektive im Sinne des Geschäftserfolgs mit ein. Umgekehrt sorgst du für Verständnis und Transparenz der Businessziele in der IT.
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Andrea Boulay | a.boulay@enbw.com.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.
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