Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Wir suchen eine hochqualifizierte und erfahrene Leitung Einkauf (Head of Procurement), die unser Einkaufsteam für Hochspannungsnetzinfrastruktur (z. B. Umspannwerke, Leitungsbau, Schaltanlagen, Transformatoren), Energie- und Batteriespeichersysteme (BESS) sowie Infrastrukturbau in Planungs-, Bau‑ und Betriebsphase führt. Sie entwickeln 3 fokussierte strategische Einkaufsteams in den genannten Domänen weiter und steuern sämtliche Sourcing‑, Einkaufs‑ und Supply‑Chain‑Aktivitäten, die für die erfolgreiche Realisierung unserer Infrastruktur‑Initiativen entscheidend sind. Die Position berichtet an die Leitung Einkauf Systemkritische Infrastruktur und ist Teil eines dynamischen Management‑Teams, das die richtigen Partnerschaften und Einkaufsstrategien aufsetzt, um die Energiewende für EnBW und Deutschland zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Führen und Weiterentwickeln des Einkaufsteams bei der Identifizierung, Bewertung und Einbindung von Lieferanten und Auftragnehmern für Netzinfrastruktur‑Komponenten (z. B. Kabel, Transformatoren, GIS/AIS‑Schaltanlagen), BESS‑Technologien (Batteriemodule, PCS, EMS), Balance‑of‑Plant sowie Tief‑ und Hochbauleistungen.
- Entwickeln und Umsetzen von Einkaufs‑ und Warengruppenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen – mit Fokus auf Netzausbau, Speicherprogramme und Infrastrukturprojekte.
- Verhandeln von Verträgen, Konditionen und SLAs, um wettbewerbsfähige Preise, Qualität und termingerechte Lieferung sicherzustellen – unter Einhaltung von Budgetvorgaben und regulatorischen Anforderungen.
- Kollaboration über Funktionen hinweg mit Engineering, Projektmanagement, Bau/Construction, Asset Management, Finanzen und Recht, um Zeitpläne, Spezifikationen, Normen und Genehmigungen einzuhalten.
- Kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen, Lieferantenbeziehungen, Risikomanagement (z. B. kritische Komponenten) sowie Kosten‑ und Werthebeln (TCO/TVM).
- Beobachten und antizipieren von Markttrends, Technologie‑Entwicklungen (z. B. Zellchemien, Leistungselektronik, Kabeltechnologien, Baumethoden und Projektansätze) sowie Branchenbewegungen, um Beschaffungsstrategien proaktiv zu schärfen.
- Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Rechtswissenschaften oder verwandten Bereichen; weiterführende Abschlüsse/Zertifikate sind von Vorteil.
- 10+ Jahre Erfahrung im Einkauf mit wachsender Verantwortung, davon mindestens 3 Jahre mit Fokus auf Netzinfrastruktur, Energiespeicher, Energieanlagenbau, oder verwandter Bereiche der Energieinfrastruktur sowie des Hochbaus.
- Nachweisliche Erfolge in der Steuerung komplexer Beschaffungen, in Vertragsverhandlungen und im Aufbau belastbarer Lieferantenpartnerschaften – stets mit dem Anspruch, beste technische und kommerzielle Lösungen zu realisieren.
- Umfassendes Verständnis von Supply‑Chain‑Dynamiken, komplexen Bauprojektabläufen, Best Practices im Einkauf und relevanten Märkten der Energieinfrastruktur; Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten zu durchdringen und technisch wie wirtschaftlich optimale Entscheidungen mit hoher Kundenorientierung zu treffen; breites Branchenwissen und solides Verständnis der aktuellen Marktbedingungen.
- Starke Führung, transparente Kommunikation und Verhandlungssicherheit mit der Fähigkeit, über Teams und Stakeholder hinweg effektiv zu arbeiten; integratives Mindset, kooperativer Teamplayer mit Fokus auf Teamentwicklung und erfolgreiches Initiieren von Veränderung.
- Analytische Denkweise und hohe Kompetenz in datengestützter Entscheidungsfindung, um kosteneffiziente, lieferfähige und skalierbare Lösungen voranzutreiben.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
EnBW ist ein vollständig integriertes Energieversorgungsunternehmen mit Hauptsitz in Baden‑Württemberg, Deutschland. Wir haben uns ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt, treiben die Energiewende aktiv voran, bauen die Kapazitäten erneuerbarer Energien konsequent aus und streben Klimaneutralität bis 2035 an. Seit über einem Jahrzehnt investieren wir viele Milliarden Euro in erneuerbare Energien und die dazugehörige Infrastruktur – in Deutschland und international. Bis 2030 planen wir weiter Investitionen in Höhe von über 40 Milliarden von denen mehrere insbesondere Netzinfrastruktur, Batterie‑ und Energiespeichersysteme (BESS) sowie den Bau unserer sonstigen Infrastruktur und Gebäude fließen werden.
Dabei spielt der Einkauf im Zusammenspiel mit fast allen Bereichen des Unternehmens eine zentrale Rolle, denn wir stellen den maximalen Gegenwert für unser Geld sicher. Dafür gestalten wir global, europäisch und lokal, testen und implementieren neue Ansätze und fokussieren uns auf das Ergebnis. Wir sind mit Herz und Energie bei der Sache.
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Simone Römer-Wied | s.roemer-wied@enbw.com.
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