Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Entwicklung: In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen arbeitest du aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen im SAP PM Umfeld, sowie für unsere mobile Monteurs-App. Euer gemeinsamer Fokus ist dabei die Qualität und Lösungsgeschwindigkeit.
- Prozesse und Anforderungen: Die Sicherstellung, dass die Betriebsprozesses funktionieren und die entsprechend definierten Anforderungen ausgeführt werden, sind deine höchste Prioritäten.
- Fehlermanagement: Sollten Störungen auftreten, bist du für die Fehleranalyse und Fehlerbehebung verantwortlich, dokumentierst diese und steuerst die hierfür notwendigen internen und externen Partner.
- Produktmanagement: Die Produktvision und die Produktroadmap entwickelst du stetig weiter, um die Anwendung laufend zu verbessern.
- Zusammenarbeit: Die Zusammenarbeit zwischen internen Dienstleistern und den Anwendern der betreuten IT-Prozesse gestaltest du aktiv mit.
- Projektmanagement: Bei der Mitarbeit von übergreifenden Projekten innerhalb der Netze BW vertrittst Du die Interessen des Bereiches.
- Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Erfahrung.
- Kompetenzen: Du hast eine hohe IT-Affinität, denkst dich gerne in neue Themen ein und besitzt gute Kenntnisse im SAP, insbesondere in SAP PM. Des Weiteren verfügst du über ein starkes Interesse an Digitalisierungstechnologien und hast Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen, wie z.B. Scrum.
- Kenntnisse: Du kennst dich sehr gut mit den gängigen Office365-Anwendungen aus und bringst einfache Programmiererfahrungen mit (z.B. MS PowerPlattform) und arbeitest lösungsorientiert.
- Fähigkeiten: Du hast eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und selbstständig. Du denkst immer gerne einen Schritt weiter und bringst aktiv neue Ideen ein.
Im Bereich Digitalisierung & Innovation unterstützen wir unser Kollegium in ganz Baden-Württemberg als zentraler Lösungsentwickler und Serviceeinheit.
Mehr als 120 engagierte Mitarbeitende der Netze BW setzen sich mit Kompetenz, Herzblut und Kreativität für hochwertige Daten und digitale Lösungen ein. Mit digitalen Tools begleiten wir den Ausbau und Betrieb unserer Strom- und Gasnetze, entwickeln kundenorientierte IT-Lösungen für eine effiziente Bearbeitung von Anschluss- und Einspeiseanfragen und befähigen unsere Netzbaupartner zur digitalen Abwicklung von Bauprojekten. Damit gestalten wir als zentraler Player die Energiewende in Baden-Württemberg und Deutschland mit Effizienz und Erfolg.
In unserem Product Cluster Auftrags- und Workforcemanagement leisten wir Pionierarbeit für die Energiewende: Wir treiben die Digitalisierung unserer Betriebsprozesse voran, erproben netznahe Innovationen und entwickeln zukunftsfähige digitale Werkzeuge. Das Team besteht aus mehreren Mitarbeitern, die im Umfeld der Cloud-, Web-, Mobile- und SAP-Entwicklung tätig sind.
Deine zukünftigen Führungskräfte werden in einem verteilten Führungsumfeld agieren, in dem es eine klare Trennung zwischen People Lead und Product Lead gibt. Damit schaffen wir eine stärke Fokussierung auf die fachlichen Themen und können dich gezielt unterstützen und weiterentwickeln.
Du interessierst dich für neue Technologien und moderne, agile Arbeitsweisen? Du möchtest mit uns die Infrastruktur von morgen gestalten? Dann werde Teil unserer Mission für die Energiewende und übernimm eine verantwortungsvolle Rolle, in der du mit uns die Zukunft aktiv mitgestaltest.
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Are you interested? Apply online now! A cover letter is not required; we may ask a few job-specific questions in our application form.
In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Tina Daißler | t.daissler@enbw.com.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.
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