Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Diese Rolle teilt sich auf: in ca. 50% Handelstätigkeit (Day-ahead) und 50% Projektarbeit.
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Planung und Vermarktung unseres Kraftwerksparks: Hydro-, Kohle-, Gas-, Erneuerbare - Assets;
- Im Team Optimisation & Development übernehmen Sie Verantwortung für die Resilienz und Innovation des Day-ahead Prozesses:
- Integration neuer Projekte, z.B.: Fuel Switch-Assets und Batterieportfolio; in die Optimierungsprozesse
- Weiterentwicklung der Fernwärmeanforderungen bei den Entscheidungen für Kraftwerkseinsätze
- Sie übernehmen Management-, fachliche und Product Owner-Rollen für Weiterentwicklung der Handelssysteme
- Entwicklung von Notfallplänen und Strategien für den Umgang mit unerwarteten Ereignissen: wie z.B. Kraftwerksausfälle, IT Probleme
- Abstimmung mit Vertragspartner*innen, Kraftwerken und Übertragungsnetzbetreibern
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Fächer) oder anderweitig erworbene vergleichbare Qualifikationen
- Tagschicht- und Wochenendarbeit ist in Ihr Leben gut integrierbar (Day ahead-Schicht Anteil ca. 50%) , Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – die Schichtarbeit erfordert jedoch Präsenz zu definierten Zeiten und findet auf dem Trading Floor in Karlsruhe statt – die Projektarbeit ist teilweise auch remote möglich
- Sie verfügen über ausgeprägte, analytische und methodische Fähigkeiten
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse, Programmierkenntnisse sind wünschenswert, gute Englischkenntnisse sind notwendig und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Neuen Themengebieten begegnen Sie mit Neugier, ein starker kommerzieller Fokus ist ihnen in die Wiege gelegt. Sie wollen sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln und Verantwortung zu übernehmen bereitet Ihnen Spaß, außerdem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit im Team
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Manuela Wieckenberg | m.wieckenberg@enbw.com.
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