EnBW

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Programmsteuerung & Fortschrittsmanagement: Du übernimmst das Monitoring und die Koordination zentraler Programmaktivitäten – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle. Dabei sorgst du dafür, dass Maßnahmen strukturiert umgesetzt werden und das Programm zielgerichtet voranschreitet.
• Reporting & Transparenz: Du entwickelst aussagekräftige Berichte, Dashboards und Visualisierungen, die sowohl den aktuellen Stand als auch die angestrebte Entwicklung transparent machen. So machst du Fortschritte sichtbar und ermöglichst fundierte Entscheidungen
• Analyse & Optimierung: Du analysierst Daten aus unterschiedlichen Quellen (z. B. digitalen Plattformen, Feedbacktools) und bereitest diese adressatengerecht auf. Auf dieser Basis identifizierst du konkrete Optimierungsmöglichkeiten und unterstützt so die wirksame Weiterentwicklung des Programms
• Kommunikation & Maßnahmenbegleitung: Du begleitest gezielt Maßnahmen zur Stärkung der Performance-Kultur und gestaltest deren kommunikative Begleitung so, dass sie nachhaltig wirken. Deine strukturierte Kommunikation fördert Klarheit, Verbindlichkeit und Anschlussfähigkeit im gesamten Unternehmen
• Organisation & Dokumentation:  Du pflegst programmrelevante Informationen, dokumentierst wichtige Meetings und stellst sicher, dass alle Beteiligten stets auf dem aktuellen Stand sind – für eine reibungslose Zusammenarbeit und verlässliche Entscheidungsgrundlagen

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Steuerung umfangreicher Kulturinitiativen oder Transformationsprogramme
• Kultur denkst du ganzheitlich und hast bei jeder Maßnahme sowohl den unternehmerischen Mehrwert als auch die Perspektive der Mitarbeitenden im Blick
• Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Maßnahmenplänen, dem eigenständigen Aufbau einer Projektsteuerungslogik sowie dem Reporting und Monitoring im Kontext von kulturellem Wandel mit
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und du behältst auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick
• Du bist im Umgang mit dem Top-Management geübt und trittfest – auch wenn der Wind mal stärker weht
• Du hast Freude daran, Organisation aktiv mitzugestalten – und möchtest kulturellen Wandel nicht nur begleiten, sondern messbar vorantreiben

Du brennst für kulturelle Transformation und willst nachhaltige Veränderungen gestalten? Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest in einem Team arbeiten, das Kultur und Performance in Einklang bringt? Dann gestalte mit uns die EnBW von morgen!

Die Energiewende und neue Marktchancen prägen unser Handeln. Gleichzeitig fordern Investitionsdruck und begrenzter finanzieller Spielraum kluge Prioritäten. Wachstum und organisatorische Weiterentwicklung – wie im Rahmen von „Performance im Wachstum“ [PiW] angestrebt – gelingen nur mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.

Für das laufende Jahr haben wir zwei Schwerpunkte gesetzt: Bessere Zusammenarbeit und wirksamere Entscheidungsfindung.

Das Programm „Performance-Kultur“ ist ein zentrales Element, um eine leistungsfähige Kultur zu etablieren und die EnBW langfristig zu stärken. Dafür suchen wir ein engagiertes Team – und dich! Gemeinsam orchestrieren wir die Organisation neu und sorgen dafür, dass die besten Ideen sichtbar und wirksam werden.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028.