EnBW

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlungsmodelle und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Programmsteuerung & Fortschrittsmanagement
  Sie verantworten das Monitoring und die Koordination wichtiger Programmaktivitäten – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle – und sorgen Sie dafür, dass Maßnahmen strukturiert umgesetzt werden
• Reporting & Transparenz
  Sie entwickeln klare und verständliche Berichte, Dashboards und Visualisierungen, die zeigen, wie weit wir sind – und wo wir hinwollen. So machen Sie Fortschritte sichtbar und steuern fundierte Entscheidungen.
• Analyse & Optimierung
  Sie analysieren Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. digitaler Plattformen, Feedbacktools usw.) und bereiten diese entsprechend auf. Sie leiten daraus konkrete Optimierungsmöglichkeiten für das weitere Vorgehen ab
• Kommunikation & Maßnahmenbegleitung
  Sie begleiten gezielt Maßnahmen zur Stärkung der Performance-Kultur – und tragen mit strukturierter Kommunikation dazu bei, dass sie nachhaltig wirken
• Organisation & Dokumentation
  Sie halten programmrelevante Informationen aktuell, dokumentieren wichtige Meetings und sorgen dafür, dass alle Beteiligten auf dem neuesten Stand sind

• Sie haben Ihr Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Reporting, Monitoring oder im Kontext von Transformationsprogrammen

• Sie haben ein gutes Gespür für Daten, KPIs und Zusammenhänge – und verstehen es, daraus greifbare Impulse für die Praxis abzuleiten
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Reporting, Monitoring oder im Kontext von Transformationsprogrammen mit
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verlieren auch bei komplexen Themen nicht den Überblick
• Sie haben Freude daran, Organisationen aktiv mitzugestalten – und wollen kulturellen Wandel nicht nur begleiten, sondern messbar voranbringen

Haben Sie eine Leidenschaft für kulturelle Transformationen in Unternehmen und möchten nachhaltige Ergebnisse erzielen? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und in einem Team arbeiten, das Kultur mit Performance vereint? Dann gestalten Sie mit uns die EnBW von morgen!

Die Energiewende und Marktchancen prägen unseren Alltag, wobei Investitionsnotwendigkeiten und Wachstumschancen größer sind als der finanzielle Spielraum. Wachstum und Weiterentwicklung der Organisation, wie im Rahmen von "Performance im Wachstum" [PiW] angestrebt, sind erforderlich. Dieses Ziel erreichen wir nur durch eine zukunftsfähige Unternehmenskultur. Für dieses Jahr haben wir zwei Hauptziele definiert: Verbesserung von Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung.

Das „Performance-Kultur"-Programm ist ein wichtiger Baustein, um die EnBW nachhaltig zu verbessern und eine stärkere Performance-Orientierung zu etablieren – dafür suchen wir ein engagiertes Team. Lassen Sie uns gemeinsam die Organisation neu orchestrieren und vorantreiben, damit die besten Ideen sichtbar und realisiert werden. Die Stelle ist bis zum 31.12.28 befristet.