Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Verantwortliche Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen des Teams Technischer Service am Standort Altbach
- Durchführen von Maßnahmen zur Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Verantwortlich für die funktionierende Organisation von Umbau, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Umspannstationen, an Freileitungen, in Kabelnetzen, in Umspannwerken, in der Straßenbeleuchtung und in Breitbandnetzen
- Verantwortlich für die Kompetenzerhaltung der Mitarbeiter*innen, die Aktualität des Unterweisungsstandes, der notwendigen Beauftragungen und der Gefährdungsbeurteilungen für den Tätigkeitsbereich des Technischen Service
- Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung und Prüfung der Arbeitsqualität
- Verantwortliche Organisation der Betreuung und des Wissenstransfers an Jungmonteure und Auszubildende
- Organisation der Erbringung von netznahen Dienstleistungen für Stadtwerke, Kommunen und weitere Kunden
- Verantwortlich für eine kompetente, funktionierende Entstörungsmontagebereitschaft inkl. Entstörungstiefbau
- ggfs. Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Meister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
- Langjährige Erfahrungen in der Elektromontage von Versorgungsanlagen / -netzen sind vorhanden
- Sie sind generell bereit sich weiterzubilden und vermitteln gerne Ihr Wissen an Auszubildende und Jungmonteure
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz, Kommunikationsbereitschaft
- Der Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP ist Ihnen vertraut
- Sie haben mindestens einen Führerschein Klasse B; C und CE sind von Vorteil
Sie wollen sich nicht nur privat, sondern auch beruflich mit der Energiewende befassen und haben Interesse in einem zukunftssicheren, technischen Bereich zu arbeiten? - Dann sind Sie bei uns richtig. Mit viel Energie und Blick auf Mensch und Umwelt, kümmern wir uns um die Entwicklung der Netze.
In der interdisziplinären Zusammenarbeit in unserer Netzregion Remstal-Schurwald setzen wir technische Maßnahmen von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme um. D.h. konkret, dass wir für die Planung, Projektierung, Baukoordination und den Betrieb von Mittel- und Niederspannungsnetzen sowie von Gasnetzen in unseren Konzessionskommunen und Pachtnetzen verantwortlich sind und hier aktiv die Energiewende vorantreiben. Unser Ziel ist es, die Versorgungssicherheit sowohl an gewachsenen Wirtschaftsstandorten als auch im ländlichen Raum stetig zu verbessern. Darüber hinaus integrieren wir zukunftsgerichtete Themenfelder wie Glasfaser, Elektromobilität aber auch Smart Grids in unsere Netzstrukturen.
Für den Standort Altbach suchen wir ein*e Teamleiter*in Technischer Service.
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In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Bernadette Buchweitz | b.buchweitz@netze-bw.de.
Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability. What matters most is that you will feel at home among us.
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