Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- In Ihrer Rolle unterstützen Sie das Leitungsteam bei Ihren Abläufen wie Terminvereinbarungen und organisieren interne Veranstaltungen des Bereichs
- Sie setzen Impulse für Digitalisierung und Weiterentwicklung der Assistenzaufgaben
- Sie erfassen eigenständig Daten von kommunalen Amtsträger*innen im Kund*innenbeziehungsmanagement-System und sind für die Umsetzung des Prozesses verantwortlich
- Die Überwachung und Bestellung des Equipments und der Berechtigungen für Mitarbeiter*innen liegt in Ihrem Aufgabengebiet
- Bei Personalangelegenheiten unterstützen Sie das Leitungsteam, wie beispielsweise der Prüfung von jährlichen Pflichtschulungen und dem Onboarding-Prozess
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion
- Ihr stark ausgeprägtes Organisationstalent, Ihre Vertrauenswürdigkeit und Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Sie haben eine hohe technologische Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Software- und Kommunikationsplattformen (z.B. Copilot, Chat CPT,..)
- Ihre guten Problemlösungsfähigkeiten zeigen sich durch schnelles und effektives Lösen von unerwarteten Problemen
- Um in Ihrer Rolle an unterschiedlichen Orten agieren zu können, sind Sie reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B
Der Bereich Kommunale Beziehungen Baden-Württemberg trägt die gesamthafte Verantwortung für die kommunale Kund*innengruppe und im Besonderen für das Vertriebs- und Beziehungsmanagement.
Wir vertreten den Konzern mit seinem Produktportfolio gegenüber kommunalen Kund*innen. Zu diesem Portfolio gehören intelligente Energieprodukte, mit denen wir beispielsweise unsere Städte nachhaltiger gestalten und so die Energiewende in der Region vorantreiben.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Yue Pan | y.pan@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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